為加強人才梯隊建設，根據2023年度培訓工作安排，建投能源人力資源部精心籌備，于8月21日—24日在武漢大學組織開展了系統企業年輕優秀管理人員素質能力提升培訓班。系統企業共43名年輕優秀管理人員共赴武漢大學，參加了為期4天的集中培訓。
建投能源副總經理閆英輝作了開班動員講話，閆英輝指出，此次培訓的目的在于全面提升年輕優秀管理人員的業務能力，要堅持把提高思想政治素質擺在首位，著力加強理論學習和實踐鍛煉，增強政治定力，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力以及科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法依規管理的能力、總覽全局的能力。
通過名校講師深入淺出、融會貫通的授課，學員們以飽滿的精神狀態，切身感受著“不忘初心、牢記使命”的榮譽擔當，沉浸學習著百年珞珈的精品課程。此次培訓采用了學員積分制，學員們與授課老師積極互動交流，與身邊同志主動溝通探討，氣氛熱烈，互動良好。通過此次培訓，大家豐富了知識儲備、交流了工作經驗、擴寬了工作思路、提升了工作能力，將以實際行動和工作實績為奮力推進公司高質量發展不懈奮斗。